назначение на должность без проведения конкурсных процедур
Обязанности:
Требования:
Образование высшее по направлению подготовки: Юриспруденция
Условия:
...
Обязанности:
...
Обязанности:
Условия работы:
Требования:
...
ОКЛАД УКАЗАН БЕЗ РК И СНОбязанности:
• Прием и обработка входящих заявок от клиентов и партнеров, касающихся работы приложения Appoint.
• Оперативное и эффективное решение вопросов, связанных с использованием приложения.
• Предоставление четких и понятных инструкций и консультаций по работе с приложением.
• Вежливое и грамотное общение с клиентами и партнерами по телефону, электронной почте и через другие каналы
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
...
Обязанности:
Требования:
...
Мы предлагаем:
Ваши задачи:
...
Мы предлагаем:
Основные задачи:
...
Обязанности:
Анализирует состояние противопожарной защиты всех подразделений банка;
Контролирует соблюдение правил пожарной безопасности руководителями, ответственными за пожарную безопасность в подразделениях и помещениях Банка;
Проводит инструктажи по пожарной безопасности;
Представляет интересы Банка по вопросам пожарной безопасности в надзорных органах;
Требования:
Мы гарантируем:
...
Обязанности:
...
Обязанности:1.Заключение договоров на аэропортовое и наземное обслуживание, проживание и питание членов экипажей и пассажиров задержанных рейсов в аэропортах маршрутной сети.2.Планирование бюджета в части касающейся затрат по заключенным договорам.Требования:Высшее образованиеЗнание английского языка (деловая переписка, перевод документов)Условия:ВАКАНСИЯ В ГОРОДЕ АРТЕМОфициальное трудоустройствоЕжегодный оплачиваемый отпускДополнительные социальные выплатыМедицинское обеспечениеНегосударственное пенсионное обеспечениеСанаторно-курортное лечение...
Обязанности:
Требования:
...
Обязанности:
Работа с клиентами (без холодных звонков):
Требования:
Грамотная устная и письменная речь,
Умение работать в режиме многозадачности, с большим объёмом информации,
Уверенный пользователь ПК,
Пунктуальность,
Ответственность,
Коммуникабельность,
Внимательность,
Умение вести деловую переписку.
Условия:
Стабильная заработная плата,
График работы: ПН-ПТ с 08:00
...
Наше предложение:
•стабильный доход: оклад и ежемесячная премия - без ограничений •официальное трудоустройство, графики без задержек на работе, рабочее место рядом с домом •обучение, поддержка наставников и опытных сотрудников •расширенный ДМС (включая стоматологию), корпоративные скидки и подарки для детей сотрудников
Задачи:
•консультирование клиентов по продуктам банка, оформление документов •привлечение потенциальных клиентов
Наши ожидания:
•вы вежливы и общительны •вы желаете развиваться...
Обязанности:
управление и обеспечение бесперебойной работы сервисов, компьютерной техники ВУЗа;
администрирование рабочих станций, телефонии;
настройка рабочих мест сотрудников, программного обеспечения;
организация видеоконференций на современном оборудовании;
техническая поддержка пользователей;
решение возникающих вопросов и оперативных задач;
участие в проектах;
Требования:
Высшее образование/Среднее профессиональное в области информационных технологий
Опыт работы системным администратором или инженером поддержки от 1 года
Опыт работы
...
✔ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
✔ ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ:
✔ ТЫ – НАШ КАНДИДАТ, ЕСЛИ:
...
Компании ООО Электро требуется инженер пто для работы на Партизанской ГРЭС. Обратите внимание - мы не рассматриваем удаленный формат работы и частичную занятость.
Обязанности:
...
Обязанности:
Требования:
...
Наше предложение:
•стабильный доход: оклад и ежемесячная премия - без ограничений •официальное трудоустройство, графики без задержек на работе, рабочее место рядом с домом •обучение, поддержка наставников и опытных сотрудников •расширенный ДМС (включая стоматологию), корпоративные скидки и подарки для детей сотрудников
Задачи:
•консультирование клиентов по продуктам банка, оформление документов •привлечение потенциальных клиентов
Наши ожидания:
•вы вежливы и общительны •вы желаете развиваться...
Обязанности:
- Выполнять работу по комплектованию учреждения кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации.
- Принимать участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров.
- Проводить изучение и анализ:
должностной и профессионально-квалификационной структуры персонала учреждения и его подразделений;
установленной документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников;
результатов аттестации работников и оценки их деловых качеств с
...