Работа: директор по персоналу в Приморском крае, 2265 вакансий

Росхим в периметре группы компаний формирует кадровый резерв на должность "ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ И СОЦИАЛЬНОМУ РАЗВИТИЮ".

Обязанности:

• Контроль и организация: кадровый документооборот, ОТИЗ, подбор, адаптация, оценка, корпоративная культура, текучесть, работа с созданием кадрового резерва, HR бренд.
• Поддержка бизнеса по вопросам управления персоналом во всех аспектах, работа с повышением уровня удовлетворенности по всем HR процессам.
• Разработка и реализация мероприятий, направленных на

...

Сеть «РЕМИ» — крупный дальневосточный ритейлер, более 100 магазинов в 24 городах. В 2025 году компания стала частью мультиформатного продуктового ритейлера России - группы «Лента», это открывает новые возможности для роста, развития и карьерного продвижения сотрудников.

Ваши задачи:

• организация и контроль процесса подбора персонала и администрирование кадрового делопроизводства;
• участие в мероприятиях корпоративной адаптации и оценки трудоустроенных сотрудников;
• курирование блока обучения

...

Обязанности:

• Прием, увольнение, перевод, оформление отпусков, совмещения, составление графика отпусков, оформление личных дел, работа в 1С:8.3

Требования:

• высшее образование (управление персоналом, менеджмент), при непрофильном высшем образовании - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом

Условия:

Сеть «РЕМИ» — один из крупнейших ритейлеров на Дальнем Востоке, насчитывающий более 100 торговых точек в 24 городах региона.В 2025 году компания стала частью мультиформатного продуктового ритейлера России — группы «Лента», что открыло новые возможности для роста, развития и карьерного продвижения сотрудников.

Ваши задачи:

• контроль и внедрение HR процедур на своих территориях, поддержка бизнеса при внедрении изменений;
• поддержание полного

...

Обязанности:

• подбор персонала, организация процессов адаптации персонала, оценка персонала, обучение персонала, мотивация персонала, организация процессов управления кадровым резервом, корпоративной культурой

Требования:

• высшее образование (управление персоналом, менеджмент), при непрофильном высшем образовании - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом

Условия:

Московский кредитный банк (МКБ) является вторым частным банком в России и работает на рынке более 30 лет. Мы понимаем, как важно двигаться вперед, развиваем современные технологии и сервисы, но при этом не забываем оставаться людьми. Мы строим банк, в котором нашим клиентам будет максимально комфортно и удобно решать их важные финансовые вопросы.

Если Вы готовы развиваться в банковской сфере, цените,

...

Функционал и задачи:

• развитие канала продаж лизинга через филиалы банка АТБ, дилерскую сеть поставщиков и агентов-партнеров
• взаимодействие с корпоративным блоком филиалов банка АТБ
• полное сопровождение клиентов от заявки до завершения сделки
• поиск клиентов, привлечение поставщиков к сотрудничеству
• обучение сотрудников корп бизнеса банка лизинговому продукту

Критерии успеха:

• высшее/неоконченное высшее образование
• опыт работы в лизинговых компаниях либо в корп направлениях банков от

...

Обязанности:

• Анализ рынка и конкурентной среды, поиск новых ниш и точек роста;
• Разработка и реализация стратегий развития, включая запуск новых продуктов и направлений;
• Поиск и оценка бизнес-партнёрств, проведение переговоров, заключение соглашений;
• Внедрение инноваций, в том числе цифровых решений и автоматизации процессов;
• Мониторинг ключевых показателей эффективности (KPI) и анализ результатов внедрённых решений.

Требования:

• Образование: высшее, высшее техническое, высшее экономическое;
• Опыт работы

...

Обязанности:

• Формирование и удержание целостного IT-ландшафта группы компаний: приведение разрозненного набора IT-систем к единой архитектуре.

• Развитие 1С ERP, совершенствование текущих функциональных блоков ERP, перевод ключевых управленческих и учетных процессов из Excel и аналогичных решений в контур 1С.

• Реализация MDM-проекта и управление НСИ.

• Интеграция текущей СЭД в IT-ландшафт; настройка сквозной синхронизации СЭД с учетными системами; внедрение BPMS-контура для автоматизации end-to-end бизнес-процессов.

...

Обязанности:

• Формирование и удержание целостного IT-ландшафта группы компаний: приведение разрозненного набора IT-систем к единой архитектуре.

• Развитие 1С ERP, совершенствование текущих функциональных блоков ERP, перевод ключевых управленческих и учетных процессов из Excel и аналогичных решений в контур 1С.

• Реализация MDM-проекта и управление НСИ.

• Интеграция текущей СЭД в IT-ландшафт; настройка сквозной синхронизации СЭД с учетными системами; внедрение BPMS-контура для автоматизации end-to-end бизнес-процессов.

...

Мы — крупное агентство недвижимости во Владивостоке.У нас живая, динамичная среда: продажи, работа с людьми, высокая эмоциональная нагрузка. Сейчас мы ищем HR-менеджера, который возьмёт на себя подбор и адаптацию персонала и со временем сможет вырасти в более широкую HR-роль.

ЗАДАЧИ

Подбор персонала

Подбор сотрудников на различные должности

Проведение интервью

Коммуникация с кандидатами на всех этапах

Участие в финальном отборе

...

О Компании:ООО «Рейл Лоджистик» – динамично развивающаяся логистическая компания, специализирующаяся на предоставлении комплексных транспортно-экспедиционных услуг, управлении подвижным составом и эксплуатации собственного грузового терминала (сухого порта) на станции Уссурийск.

Ключевые задачи Директора по развитию:

• Стратегическое развитие бизнеса в Уссурийске: Разработка и реализация стратегии роста компании в регионе.
• Продажа логистических услуг: Активный поиск, привлечение и развитие клиентской базы (грузоотправители, промышленные предприятия,

...

"ГАЛА-ЦЕНТР" - крупнейший федеральный поставщик товаров народного потребления, эксперт в производстве ТНП, импортёр с различными каналами сбыта в категории non-food, с опытом работы более 30 лет, численностью свыше 6 000 сотрудников в связи с дальнейшим успешным развитием приглашает присоединиться в свою команду Операционного Директора по складской логистике со знанием китайского языка

Ключевые задачи:

• Организация и управление Распределительным центром в Китае:

...

О Компании:ООО «Рейл Лоджистик» – динамично развивающаяся логистическая компания, специализирующаяся на предоставлении комплексных транспортно-экспедиционных услуг, управлении подвижным составом и эксплуатации собственного грузового терминала (сухого порта) на станции Уссурийск.

Ключевые задачи Директора по развитию:

• Стратегическое развитие бизнеса в Уссурийске: Разработка и реализация стратегии роста компании в регионе.
• Продажа логистических услуг: Активный поиск, привлечение и развитие клиентской базы (грузоотправители, промышленные предприятия,

...

Присоединяйтесь к команде профессионалов автобизнеса!

Вам нравится работать с людьми, видеть, как команда растет и развивается, а каждый новый сотрудник становится частью общего успеха? Тогда эта вакансия для вас!

Ваши задачи:

• Поиск и подбор персонала на различные позиции
• Проведение собеседований и оценка кандидатов
• Организация и сопровождение процесса адаптации новых сотрудников
• Участие в обучении и развитии персонала
• Ведение кадрового делопроизводства и

...

АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО «РУСГИДРО ОБЩИЙ ЦЕНТР ОБСЛУЖИВАНИЯ» (АО "РУСГИДРО ОЦО") является 100% дочерним обществом ПАО «РусГидро» и оказывает услуги для компаний Группы РусГидро в области ведения бухгалтерского и налогового учета, формирования отчетности по РСБУ и МСФО, налоговой отчетности.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Подбор персонала (размещение вакансий на работных сайтах, участие в ярмарках вакансий, работа с центром занятости населения);
• Адаптация новых сотрудников (проведение welcome-тренинга, ознакомительная

...

Обязанности:

• организация работы и осуществление руководства коммерческого блока.
• организация своевременной поставки, рационального размещения, оптовой и розничной реализации нефтепродуктов.
• разработка инновационной и инвестиционной деятельности, рекламной стратегии, связанной с развитием коммерческой деятельности Общества.
• организация связи с деловыми партнерами, заключение договоров с поставщиками и потребителями нефтепродуктов.
• анализ спроса на поставляемые нефтепродукты и услуги, прогноз и мотивация сбыта, изучение и оценка потребностей и платежеспособности

...

Обязанности:

- Контроль хода выполнения планов строительства, соответствия объемов и качества строительно-монтажных работ, а также качества применяемых материалов, изделий, конструкций утвержденной проектной документации, дизайн-проектам, рабочим чертежам, строительным нормам и правилам, стандартам, техническим условиям;- Рассмотрение и согласование возникающих в ходе строительства изменений проектных решений;- Решение вопросов по замене материалов, изделий, конструкций (без снижения качества строительных объектов);- Проверка рабочей

...

Обязанности:

• организация административно-хозяйственной деятельности школы;
• контроль работы технического и обслуживающего персонала;
• контроль технического состояния хозяйственных и технических помещений школы;
• организация обеспечения школы необходимым оборудованием, материалами, мебелью и инвентарем;
• участие в подборе и расстановке кадров технического и обслуживающего персонала школы.

Требования:

• образование высшее "Экономика и управление";
• опыт работы по хозяйственному обслуживанию.

Условия:

• Оптимальные. Соцпакет. Наличие справки о несудимости. Медкнижка. Испытательный срок

...

Федеральный дистрибьютор №1 на Дальнем Востоке и один из лидеров рынка зоотоваров в России. Постоянно развивающаяся компания, за 12 лет роста компания основанная во Владивостоке в 2013 году и выросла до масштабной федеральной сети и продолжает активно развиваться, открывая магазины по всей стране.

Являемся официальными дистрибьюторами мировых брендов.

400+ сотрудников, 17 000+ товаров, 5 000 м² складских площадей и собственная

...