Работа: в Приморском крае, 5 вакансий

Обязанности:

• Организация и координация работы в системе Cifer и Цербер для получения регистрационных номеров судов;
• Подготовка и организация предъявления судов контролирующим органам и сертифицирующим организациям;
• Взаимодействие с федеральными службами: НЦБРП, Россельхознадзор;
• Контроль и оценка проведения отбора вспомогательных, упаковочных и маркировочных материалов;
• Анализ поступающего на предприятие сырья;
• Операционный контроль на всех стадиях производственного процесса в соответствии с требованиями регламента;
• Контроль качества

...

Обязанности:

• Подготовка управленческой отчетности Группы и презентаций для руководства на ежемесячной основе;
• Участие в подготовке консолидированной отчетности Общества и его дочерних организаций на полугодовой основе;
• Взаимодействие с внешними аудиторами для выпуска финансовой отчетности Общества и его дочерних организаций;
• Расчет отдельных трансформационных поправок по компаниям, входящим в периметр для подготовки консолидированной отчетности Общества и его дочерних организаций;
• Участие в процессе подготовки

...

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (флот) - несколько юридических лиц;
• Репатриация;
• Отчетность ЕФС, ЦЗН, Росстат.

Требования:

• Уровень образования высшее или средне-профессиональное;
• Знание кадрового делопроизводства, 1С ЗУП 8.3, отчетности СФР, ФСС, ЦЗ, работы с льготными категориями;
• Опыт кадрового делопроизводства в морской отрасли.

Условия:

• Работа в крупной стабильной компании, занимающей прочные позиции в своем сегменте;
• Отличные возможности для профессионального и

...

Обязанности:

• Работа с ВУЗами/СУЗами (курирование проекта по стипендиальной программе, организация практик, экскурсий, мероприятий);
• Участие в процессах планирования и организации оценки и обучения персонала;
• Участие в поддержании и развитии корпоративной культуры компании;
• Курирование вопроса по наградной политике компании (ведомственные и корпоративные награды);
• Участие в иных HR-проектах компании.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы от 1 года в сфере управления персоналом;
• Гибкость, тактичность,

...

Обязанности:

• Осуществление подбора кандидатов согласно заявкам по закрепленным специальностям;
• Сопровождение процесса адаптации плавсостава;
• Консультация кандидатов по вопросам вакантных мест, сроков комплектации, требований к должности и перечня необходимых морских документов для трудоустройства;
• Проверка документов кандидатов на соответствие заявленным вакансиям;
• Администрирование базы данных поступающих анкет плавсостава, обеспечение ее обновления, пополнения и поддержки в актуальном состоянии;
• Запросы, обработка, предоставление заинтересованным сторонам характеристик на

...